管理人员基本守则ffice
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1. 所有管理人员QQ每天保持在线2小时以上；
2. 管理人员必须每三天去论坛签到一次乃至更多，每周一晚8点30参与公会例会；
3. 不得越级管理或下达指令，特殊情况除外；
4. 管理人员在论坛内发布本部门或公会的章程和制度帖，以及一些临时性通知、规定，要及时在群内告知全体会员；
5. 管理人员必须要恪尽职守，及时处理手头工作，不得遇事畏难规避，互相推委责任；
6. 在自己部门内出现的本公会成员之间矛盾，必须进行及时调解；
7. 不得同时在三个以上（包括三个）部门任职；
8. 在处理公会事务时,做到与相关部门管理人员及时沟通，避免因沟通不畅，而造成关系紧张，工作混乱的局面；
9. 处理各种事务，要秉承公平，公开，公正，谦和的态度，严禁徇私舞弊，拉帮结派，不得在工作中夹带个人情感因素；
10. 工作负责，服从上级工作分配；
11. 本守则适用于会长、部长、干事、版主等会员。
职务任免制度
1. 部门干事及以上级别管理人员的任免需提交管理层协商处理；
2. 人事部应根据公会需要，对部长以下所有人员进行定期考核、及提出任免、调迁建议；
3. 在被任免或调遣当事人借故推诿抗拒情况下，按抗命论处；
4. 职务委派经人事部部长和会长核准后，准予按职务级别调整待遇，具体视情况而定；
5. 各部门管理人员，各版块版主，如发现有能力的新人，应及时向人事部推荐，由人事部统一调配。
职务解除细则
1. 公会的管理人员的职务中止分为：调职，辞职，免职三种；
2. 自行辞职的，必须自辞职之日起前三天,以书面的形式提出辞职申请，并说明理由，人事部应及时安排好该岗位空缺填补人员。辞职人员如留在公会，则自动成为普通会员；
3. 对将要离开公会的管理员以及有贡献的会员，所有管理人员及会员对其作欢送会，祝其一路走好；
4. 触犯以下纪律，公会有权直接免去其职务或除名：
a. 长时间不在线，无法胜任本职工作
b. 违反公会基本制度，屡教不改
c. 在外影响公会声誉
d. 不服从上级安排，严重个人主义倾向。
请假制度
1. 请假者必须提前以书面的形式在论坛人事部专属板块）提出申请，并说明理由。
2. 人事部门对请假人作于批准及记录；并通知相关部门在当事人离岗前必须做好人员换岗调配工作。
考核制度
1. 新人加群时，一律加新人群：3920449；正式会员群必须是由新人群转正过来，当有新人直接加会员群时，当于以拒绝，且必须有拒绝理由：欢迎加入，请加新人群：3920449
2. 人事部平时应注意公会会员活动情况，并记录相关信息，发现有突出才能和贡献的人员，并及时会知公会管理层；
3. 对管理人员进行考核，并把考核建议和奖惩意见提交给会长或会助审核。通过后，以公告形式颁布决议。
公会基本制度
1. 会员加入公会后，必须改ID统一格式为：[游]XX，并保护自己的游戏和论坛ID，每个会员应有唯一的论坛主ID于之对应；
2. 公会内部人人平等，全体会员均享受有同样的义务和权利；
3. 培养自立更生的精神，不得在论坛无关板块和QQ群内向其他会员无故索要游戏账号、装备；
4. 会员之间自行私下租借、交易物品，与公会无关，如发生矛盾影响公会正常运作及管理者，全会通报警告处理；
5. 会员向公会借、租物品，按时原物归还，未按要求归还者视情节严重程度进行罚款及除名；
6. 公会论坛的ID个性签名须加上公会统一发放的名片；
7. 会员加入公会后不得以任何名义加入其他公会及组织。一经证实，人事部门作其自动退会及直接开除处理；
8. 老会员应主动热心帮助新进会员，人事部应积极帮助新人熟悉公会基本情况和具体制度，帮助新人熟悉论坛、QQ、IS等相关操作；
9. 任何会员对于损害公会名誉的事情都应及时报告自己所属部门管理人员或其他管理层人员；
10. 会员若在游戏中与其他公会成员发生矛盾等若不能自行处理，因及时禀报公会外交人员或其他高层人员知晓，并及时留下有效证据（如聊天记录、游戏截图等）以待公会外交人员处理；
11. 不得有欺骗他人物品（包括真实和虚拟物品）、盗号的行为，如有发现，经核实，立即除名，永不加入；
12. 不得在公会论坛，公会QQ群内，IS或其他公共场所进行刷屏或发表不文明帖，不得以任何形式（包括注册马甲等）对他人进行恶意攻击，一经发现，除名处理；
13. 会员应积极参加公会组织的聚会、活动及公会战争（视游戏而定）；因有事不能参加者，需报之上级负责人。长期不参与会内任何活动者（暂定3个月），视其自动退会处理；
14. 会员应自觉保守公会秘密，所有涉及公会机密的内容不得向非公会人员泄漏；
15. 所有会员均有参与、建议、监督、投诉权；
16. 本守则适用于全体会员，包括管理员，正式会员，逍遥新人。
会员的权利
1. 逍遥使者在规定范围内享有公会管理职务的选举与被选举权。
2. 所有会员具有监督所有任职人员工作的权利，对不任职人员可以与人事部或会长进行申诉。
3. 所有会员在遇到其他公会组织或个人的恶意挑衅后，有向组织提出团队支持的权利。
4. 逍遥宗师享有领取各类游戏帐号的权利。
5. 所有会员有参加会内各种活动，获得各类奖励的权利。
6. 公会保护财产私有化，鼓励队员以合理手段获得各类财产。管理团队不得以公会名义牟取私利。
7. 所有会员在非公会活动时间里有自由安排游戏内容的权利。
8. 公会名利高于一切，所有会员有责任宣传及维护公会形象、思想。
会员等级
1. 逍遥新人：加入新人群、修改群名片、在主论坛报道之后的新人
2. 逍遥游侠：新人一个月后向人事部申请转正的会员
3. 逍遥宗师：转正有一段时间，但未有特殊贡献或杰出表现（如经常上IS、主动在论坛灌水积极参加公会的活动）
4. 逍遥使者：转正有一段时间。有特殊贡献或杰出表现（如经常上IS。。主动在论坛灌水 积极参加公会的活动）
5. 管理会员：会长、会助、部长、干事、版主、群主
其它
1. 逍遥新人转正需要一定论坛积分，并考察1个月，有特殊贡献的可以忽略此项（比如游戏里的，提出对公会有重要帮助的建议），平时积极响应公会活动或在群里比较活跃的可以奖励部分积
2. 此等级与主论坛达到统一,等级于以自动和手动调整(由人事部操作)
3. 申请为管理的会员，需要有3名宗师或高级以上会员推荐才能进入实习期。实习期2个月，根据其表现决定是否予以转正。
4. 会员等级和会员的权利需进一步商讨.
5. 公会不在于人多，而在于精、诚、情，会规一旦由星期一开会最终确实，将于以严格执行，所谓无规矩不成方圆，请所有会员于以参照配合。
原编：[游]狐狸 改编：[游]离人 审核：[游]十一郎 [游]单身贵族
通过：逍遥游公会管理团队
